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和建国际召开2016年度“一报告两评议”工作会议
来源:综合管理部 | 编辑:harcan | 发布时间: 2017-01-22 | 1795 次浏览 | 分享到:

会议现场
    根据中组部“一报告两评议”工作制度的有关规定及集团企业的相关要求,1月19日,和建国际召开了2016年度“一报告两评议”工作会议。本次会议由企业党委书记王宏建主持,集团企业人力资源部主任褚同赞、人力资源部处长王源、人力资源部张雪、顾兴根出席会议。
    会上分别进行了领导班子及个人述职、选人用人专题报告、分组谈话三项议程。
    褚同赞主任指出“一报告两评议”工作是集团企业开展的关于企业领导班子深入贯彻落实中央及集团企业决策部署、履行工作职责、发挥整体功能、开展生产经营、落实党建责任等方面工作的重要手段,是对企业领导班子的人员素质、能力、业绩、作风等方面回顾和总结,能帮助企业完善领导班子建设,提升综合考评效果。
    总经理梁选翠代表企业领导班子作了题为《改革创新、勇于担当、开拓国际业务新局面》的述职报告,总结2016年度工作情况,深度分析了当前企业面临的新形势、新挑战。提出2017年企业工作目标:一是加快海外产业布局,创造品牌效应;二是使用应用信息化工具,推进贸易业务快速、稳健发展;三是积极寻找海外并购机会,创新融资方式;四是加快资源整合和人力资源建设,支撑企业的快速发展;五是加快国际业务研究、平台建设,支撑国际化发展战略;六是加强党、工、团工作,使党风廉政建设深入人心。
    党委书记王宏建代表企业进行选人用人专题报告,汇报和建国际2016年度选人用人工作开展情况、制度建设情况及专项整改情况。王宏建指出,2016年,企业以深化改革和经营提升为契机,全年采取KPI考核制度,加强干部人事制度改革,坚持不断完善制度,形成较好的选人、管人的用人氛围,为企业强班子、优队伍、促改革提供了坚强的组织保障。但改革仍在攻坚,任务依然繁重,2017年和建国际选人用人工作仍需要不断的完善。
    企业领导班子成员与部分职工代表参加了会议。
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